集團(tuán)財務(wù)管理中心開展2019年員工素質(zhì)拓展活動

   10月12日，財務(wù)管理中心在聊城市中仕略拓展基地開展以“熔煉團(tuán)隊，超越自我”為主題的拓展訓(xùn)練活動。中心50名員工組成5個團(tuán)隊參加了6個項目的拓展訓(xùn)練。

   為加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，增強(qiáng)同事間的互相交流，培養(yǎng)團(tuán)隊精神與協(xié)作意識，財務(wù)管理中心精心組織了這次拓展訓(xùn)練。在正式活動之前，教官通過一系列輕松的小活動，營造信任、和諧的團(tuán)隊氛圍。緊接著在教官的指導(dǎo)下進(jìn)行分隊，迅速組建“超越”、“佩奇”、“無敵”、“虎王”四個小團(tuán)隊，各隊競選隊長、政委，并形成自己的團(tuán)隊文化。

   接下來的拓展訓(xùn)練中，一個個精心設(shè)計的拓展項目激發(fā)了大家濃厚的參與興趣與熱情。

  “驛站傳書”默契十足，相信你背后的同事，一定能成功！ 

  “同心鼓”項目中所有人手拿繩子將鼓抬平，使網(wǎng)球在鼓面上跳動，在球不落地的情況下，顛球最多者獲勝。 

   齊心協(xié)力，彼此溝通 ，出謀劃策，互相理解與包容。最后裕昌財務(wù)管理中心佩奇隊顛球187次創(chuàng)四隊最高分，相信裕昌財務(wù)管理中心在以后的日子里還會不斷刷新并創(chuàng)造新的記錄。 

   “達(dá)芬奇密碼”從上至下考驗著每一個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗著團(tuán)隊的執(zhí)行能力。 

   “生命動力圈”是用一根繩子將所有人員連在一起，共同圍成一個面積最大的正方形。這個正方形就好比我們共同依附的資源平臺，這個平臺將我們組合在一起。

   面對著一個個充滿挑戰(zhàn)的項目，各隊隊員集思廣益，團(tuán)結(jié)協(xié)作，用心思考、同心協(xié)力，在汗水中共同分享成功的喜悅和挑戰(zhàn)的激情。大家積極參與、迎難而上，大膽挑戰(zhàn)自我，隊員之間相互鼓勵，不逃避不放棄，所有團(tuán)隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓(xùn)。在訓(xùn)練過程中，團(tuán)隊成員們充分體會到團(tuán)隊信任、有效溝通、換位思考、合理組織、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作等和工作息息相關(guān)的管理意識和藝術(shù)，大大激發(fā)了財會人的主動發(fā)展意識，也培養(yǎng)了財會人的團(tuán)隊合作精神。

   此次活動的開展，有效增強(qiáng)了財務(wù)管理中心人員的自信心和溝通力，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。通過相互間的交流和學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到了彼此信任、團(tuán)隊合作和善于創(chuàng)新的重要性，對提高工作效率、增進(jìn)溝通協(xié)調(diào)以及提高執(zhí)行力等起到積極的促進(jìn)作用。